扬中市东海电器有限公司
YANG ZHONG SHI DONGHAI ELEECTRIC CO,LTD     

 
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董事长 致辞
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    东海电器有限公司董事长 陈顺?!≈麓?/span>
 着当今时代日新月异的发展,赋予了东海人无穷的聪慧睿智、蓬勃的生机与活力,造就了东海电器无限的动力和璀璨的辉煌。
  东海电器有限公司建立20余年来,秉承“诚信为本、品质制胜、创新发展”的经营理念,立志成为电器成套的领跑者,20年来,公司从生产电加热系列,各类橡胶传送带,齿轮带,到高低压成套,桥架,母线的研发...历经无数艰辛、坎坷的磨砺,东海始终自强不息,勇闯难关,取得了一个又一个的辉煌业绩,亮点频现,捷报频传。      
 伴随信息时代瞬息万变,竞争涌动的市场,东海更进一步在质量上下功夫,在管理上抓深入。为东海的跨越发展、持久发展储备了长盛不衰的动力源泉。东海电器将以此为契机,勇立市场竞争的潮头,追逐一流电器产品,为广大行业应用商、提供优质的服务。

   竭诚欢迎各界领导和同仁光临东海电器考察指导,诚邀有志于电器事业的各路才俊加盟东海电器,共谋发展大业;诚挚邀请各界朋友莅临东海电器共商合作大计,寻求共赢之路,共创美好未来!

工作责任心的体现
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  市场部:朱国顺 

 工作责任心体现在工作的每一个细节中,体现在日常小事中。每个员工所做的工作,都是由一件件小事构成的,但绝不能因此就敷衍应付,而要养成用心做事的习惯。每一个过程都成就了另一个过程,只有环环相扣整体才会和谐完美。 一个人有了责任心才能敬业,自觉把岗位职责份内之事铭记于心,知道该做什么,怎么去做;有了责任心才能尽职,一心扑在工作上;有了责任心才能进取,不因循守旧,墨守陈规,原地踏步。因此,我们要认真对待每一件事,对每一件事负责任,做每件事都细心一点,认真一点,做好一点。    
提高员工责任心,除了制度的约束之外,文化的力量十分重要。它可以凝聚人心,激发员工积极性和自我驱动力,明确自己的发展目标,增强自我管理意识和责任意识。只有员工走得远,企业才能走得更远。要以深入人心的企业精神、统一的价值观、先进的企业文化来引领员工,凝聚员工,激励员工,形成团队精神,形成员工与企业荣辱与共、共同前进的和谐氛围。

东海电器的企业文化这是体现了这方面的作用。

一年之计在于春,员工的责任心也显得更加重要。常言道:细节决定成败。为此,我们要牢固树立对企业负责就是对自己负责的思想,以企为家,上下一心,团结一致,认真地投入到各项工作中去,为公司的发展贡献自己的力量。

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